+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как забрать трудовую из пфр

Как забрать трудовую из пфр

Накануне введения нового Трудового кодекса, в году, упорно ходили слухи об отмене трудовых книжек. Многие граждане считали тогда, что в трудовых книжках уже нет необходимости, и объясняли это тем, что у каждого работающего появилось свидетельство государственного пенсионного страхования, которое якобы и может заменить трудовую книжку при оформлении пенсии. Но новый Трудовой кодекс, введенный 1 февраля года, сохранил правовую норму, которая свидетельствует, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника для назначения ему пенсии является трудовая книжка. Одно из основных условий определения права будущего пенсионера на пенсию и ее величину - трудовой стаж, а основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Этот запрос пенсионеров ПФР боится как огня

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсионный фонд требует оригинал трудовой книжки. Законно?

Дата публикации Работодатель выдал работнику, оформляющему пенсию, оригинал трудовой книжки. Прошло более месяца, а работник трудовую книжку так и не вернул. Что должен сделать работодатель в таком случае? Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности? При этом работник обязан вернуть трудовую книжку в течение трех рабочих дней со дня ее получения в ПФР ст. Трудовое законодательство не предусматривает ответственности работника за невозврат трудовой книжки, также не прописан порядок дальнейших действий работодателя в таком случае.

Что касается дисциплинарной ответственности, то привлечь к ней работодатель работника может за дисциплинарный проступок. При этом дисциплинарным проступком считается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него обязанностей ч. Однако не вполне ясно, можно ли считать неисполнением трудовых обязанностей тот факт, что работник не вернул работодателю трудовую книжку?

С одной стороны, обязанность вернуть в трехдневный срок оригинал трудовой книжки установлена ТК РФ. С другой стороны, основные трудовые обязанности работника предусмотрены в статье 21 ТК РФ , а среди них своевременного возврата оригинала трудовой книжки нет. По нашему мнению, необходимость вернуть трудовую книжку не относится к числу трудовых обязанностей работника, поэтому неправомерно привлекать его к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем ответственность за нарушение правил хранения трудовых книжек возложена на работодателя ч.

Однако в данном случае она не применяется, поскольку трудовая книжка была выдана работнику на законном основании — по его заявлению в связи с оформлением пенсии. В этой связи рекомендуем запросить у работника письменное объяснение, почему он не вернул оригинал трудовой книжки в срок. Уточнить факт получения работником трудовой книжки работодатель может в территориальном органе ПФР.

Письменные объяснения работника вместе с его заявлением о выдаче оригинала трудовой книжки помогут обеспечить работодателю освобождение от административной ответственности. Если работник потерял трудовую книжку, то по его заявлению работодатель должен оформить дубликат. Сделать это необходимо не позднее 15 дней со дня подачи работником такого заявления п.

Что делать, если работник не вернул трудовую книжку? Смотрите также. Вопрос аудитору Работодатель выдал работнику, оформляющему пенсию, оригинал трудовой книжки. Смотрите также Выход работника на пенсию Трудовая книжка. Ведение и хранение Дисциплинарная ответственность работника.

Если работник просит выдать ему трудовую книжку

Вот решение. В связи с этим он обратился в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости. К заявлению среди прочих документов Аникин приложил копию трудовой книжки, заверенную печатью организации. Однако сотрудник отделения сообщил Аникину, что этого недостаточно, нужно также предоставить оригинал трудовой книжки или ее копию, заверенную нотариусом. Придя на работу, Аникин обратился в отдел кадров с просьбой выдать ему трудовую книжку на руки для представления в отделение Пенсионного фонда РФ.

На индивидуальном лицевом счете ИЛС в Пенсионном фонде хранится информация о пенсионных правах каждого застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования гражданина. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Как проверить и внести недостающие сведения на свой индивидуальный лицевой счёт

Пенсионные органы нашего города при оформлении пенсии требуют с работников нашей организации подлинники трудовых книжек. При этом они не обосновывают это требование какими-либо нормативными актами. Книжки изымают на месяц и более. В соответствии с законодательством работодатель обязан выдать трудовую книжку на руки работнику только при увольнении. Поэтому кадровик вынужден оформлять выдачу трудовой книжки по личному заявлению работника, хотя это противоречит закону. Правомерно ли требование пенсионных органов? Как поступать в данном случае кадровику и какие документы, помимо или вместо личного заявления, брать с работника? В соответствии с п.

Трудовая книжка и пенсия

В ведомстве выполнили эту работу, не дожидаясь принятия Госдумой законопроекта об электронных трудовых книжках. Соответствующий документ предполагается внести в весеннюю сессию в Госдуму. По задумке Минтруда , электронные трудовые будут действовать в течение года, а уже с года норма станет обязательной для всех работодателей. Но при этом предполагается, что, несмотря на введение электронных трудовых книжек, работники смогут использовать бумажный документ и после года. Для этого нужно будет подать соответствующее заявление.

В Сети появились сообщения, что Пенсионный Фонд якобы изымает у людей трудовые книжки. Наткнулась на рассказы людей в соцсетях, что сотрудники ПФР преступают действующее законодательство и забирают у граждан трудовые книжки.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Выдача трудовой книжки, если работник не увольняется

Дата публикации Работодатель выдал работнику, оформляющему пенсию, оригинал трудовой книжки. Прошло более месяца, а работник трудовую книжку так и не вернул.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рассчитать пенсию, пенсионный калькулятор пенсионного фонда

Внесение записи в трудовую книжку о совместительстве. Подсчет стажа в трудовой книжке. Выписка из трудовой книжки — образец заполнения. Недействительная запись в трудовой книжке. Восстановление трудовой книжки.

Отдавать ли оригиналы трудовых книжек в Пенсионный фонд?

.

Многие граждане считали тогда, что в трудовых книжках уже нет необходимости, И если инспектору ПФР покажется, что сведения в трудовой книжке.

.

Расписка о получении трудовой книжки на руки

.

Все трудовые книжки россиян уже оцифрованы Пенсионным фондом

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 buhguru.site